文章摘要:西安新东方把学生的就业作为重点工作之一,不仅在学子毕业后推荐企业单位就业,还会定期安排学校老师走进校企合作单位,实地回访学子的工作情况,提高我校就业服务工作水平。 近日,我校创就业老师走进校企合作企业-西安兰湘子餐饮管理有限公司,了解毕业生就业状况及
西安新东方把学生的就业作为重点工作之一,不仅在学子毕业后推荐企业单位就业,还会定期安排学校老师走进校企合作单位,实地回访学子的工作情况,提高我校就业服务工作水平。
近日,我校创就业老师走进校企合作企业-西安兰湘子餐饮管理有限公司,了解毕业生就业状况及用人单位需求,并进一步加强校企合作,促进西安新东方学生就业服务工作。
在企业走访过程中,企业经理对我院毕业生人才素质、专业能力表示赞赏,认为新东方学子工作态度积极、吃苦耐劳、学习能力强:在于毕业学子们交谈过程中,同学们也主动向老师们汇报了在企业各项工作和生活状态,通过他们的言谈举止,我们清晰地看到他在成长道路上付出的辛勤劳动,看着同学们从一个出色的学生蜕变成一个出色的员工,他们虽然年轻,但校园内大量的实操课,让他们用自己的技能诠释能力与责任!
职业教育的关键一环就在于就业扶持。在学子入学签订就业协议开始,学校就对学子进行系统化、科学化教育,不断培养职业素养,提升相关工作技能,为之后的创就业打下坚实基础。而在毕业之后还将推荐专业对口就业机会,并不定期进行就业回访,在提升学子就业满意度的同时,不断完善创就业工作,努力向着优秀人才培养基地迈进。
此次就业回访之旅的开展,不仅为毕业学子带去了温暖,更提升了毕业学子的归属感和就业满意度。切实保障了毕业学子的创就业工作的顺利进行,再次打通和拓宽了更多企业合作机会,实现毕业学子创就业更多可选项。